薪酬与奖金
我们为员工提供具有市场竞争力的薪资体系，其中包括每月的绩效奖金以及年终奖金，旨在激励员工更好地发挥个人潜力，实现公司和个人共同发展。
利润分享计划
肯博深信，公司的成功与每一个员工的努力都息息相关。因此，我们希望员工能够分享公司的利润。
餐饮福利
部分生产基地提供由当地供应商提供的各种补贴午餐，为员工解决日常餐饮问题。
其它津贴
我们为员工提供一系列津贴，如食品和差旅津贴，以减轻他们的生活负担。
工作与生活的平衡
我们重视员工的工作与生活平衡，尽量为他们提供灵活的工作时间和移动办公的机会。
假期制度
我们员工享有国家法定的带薪休假，充分保障员工的休息权益。此外，对于符合条件的员工，我们还提供公司补充年假，以进一步丰富员工的休闲生活，提升员工的幸福感和归属感。
健康管理
我们每年为员工安排定期体检，确保员工的身体健康得到及时关注。同时，公司还常备基础药品，以应对员工可能遇到的小病小痛，全方位关心员工的身体健康。
进修与培训机会
我们认识到持续学习的重要性，因此为员工提供个人进修的机会，支持他们在专业和个人发展方面取得进步。
停车设施
为了方便员工，我们在所有工作地点附近都设有停车场。
尊重与友好的工作环境
我们致力于创造一个充满尊重和友好的工作环境，让员工感受到自己的价值并享受工作。
现代化的IT设备
为了提高工作效率，我们为员工提供符合他们工作需求的现代化IT设备。
充电站
为了支持可持续发展的目标，我们在部分工厂提供多个充电站。