关键方面
我们与利益相关方一起，仔细研究了我们对人类和自然的责任，并将以下行动领域确定为我们的优先事项：
- 气候保护：我们了解自己的排放量，制定计划并采取措施减少排放量，更有效地利用资源，并逐步转向使用可再生能源。
- 产品责任： 我们将推动可持续材料的选择，促进产品的使用寿命，并在整个产品生命周期中建立透明度。
- 人员责任： 我们提供有保障的工作，促进多元化，注重团队精神，并致力于培训。
- 透明度：我们将定期报告我们的目标和进展情况。
目标
我们意识到我们目前对环境的影响。因此，我们为自己制定了雄心勃勃的目标，以尽量减少对气候变化的影响。我们的目标是到 2045 年实现温室气体中和（净零排放）。
实现这一目标的主要途径是不断减少能源消耗，并在 2045 年之前完全使用可再生能源。
措施
尽管我们的可持续发展之路才刚刚起步，但我们已经采取了许多措施：
- 环境保护：编制温室气体平衡表，作为减少温室气体措施的基础；遵守当地的化学法规和排放控制法；确保水质，减少用水量；减少废物，妥善处理废物
- 能源：塔尔海姆（Thalheim）和兹沃尼茨（Zwönitz）生产基地的能源管理系统符合 ISO 50001 标准，圣贝尔纳多-杜坎波（São Bernardo do Campo）生产基地的环境管理系统符合 ISO 14001 标准，实施了各种节能措施，大多数生产基地通过光伏系统自发电
- 工作条件： 遵守联合国《世界人权宣言》的原则、经合组织《多国企业准则》、国际劳工组织 （ILO）的核心劳工标准以及联合国《企业与人权指导原则》
- 职业安全： 将整个公司的职业安全放在首位，遵守安全规定，提供适当的个人防护设备，任命安全员，定期对员工进行职业安全培训
- 人权：禁止童工和强迫劳动，尊重自由结社和集体谈判的权利，促进多元化、多样性和机会平等
- 治理：制定《行为守则》，在出现违规和异常情况时提供匿名举报制度
以 Klimawin BW 指导方针为基础的可持续发展管理系统的引入将为我们提供必要的动力，以更有针对性的方式规划和实施各项措施。
